学生会干部考核制度
为加强俄罗斯专享会学生会自身建设,完善各项管理机制,更有效地开展各项工作,更好地服务同学,活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围,同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、整体素质,促使学生会工作向制度化、规范化、俄罗斯专享会统化的方向发展,特制定本制度。
第一条 考核目的
对学生会干部在学生会期间为俄罗斯专享会所做的工作和工作中的表现,以考核的方式加以全面反映。
第二条 考核原则
公平客观,民主公开,德才并重。
第三条 考核对象
俄罗斯专享会基层团委学生会全体干部
第四条 考核内容
(一)思想作风
1.拥护党的基本路线、方针、政策;坚持四项基本原则;反对邪教及一切不良之风。
2.带头遵纪守法,严格遵守俄罗斯专享会的各种规章制度及学生会工作原则和组织纪律。
3.在工作中要顾全大局,不计较个人得失,加强团结,有较好的集体协作精神,积极配合其他部门开展工作,反对一切形式的小团体主义。
4.工作作风正派,谦虚谨慎,平易近人,虚心听取别人的意见,知道错误要及时改正,实事求是。
5.克服官僚作风,深入调查研究,勇于承担责任,关心下级干部、干事、同学的思想、学习、生活和工作。
6.在工作中要勇于开拓,奋力进。卫腿卧,勇于创新。
7.在工作期间严禁吸烟喝酒、吃零食、说脏话,着装得体,在公共场合要自觉维护学生会的形象。
(二)、工作态度
1.考勤情况
(1)会议考勤
例会及另行通知的会议迟到一次扣1分;3次不到扣2分,以后每次不到扣2分。
(2)值班考勤
按基层团委学生会《值班表》规定,3次不到扣2分,以后每次不到扣2分。
(3)活动考勤
① 本部门组织活动,部门成员必须到。淮尾坏娇3 分;迟到扣 2分;
② 其他部门组织活动,相关负责人及常委会调派到场人员必须到。淮尾坏娇 3 分;迟到扣 2 分;
③ 学生会级组织的大型活动,所有干部必须提前到。从安排,一次不到扣3分,并给予通报批评。
[注]有以下情况按自动退出处理:
(1)每次例会按时考勤,有四次无故未到者;
(2)每次活动按时考勤,有二次无故未到者;
(3)每次工作安排按时考勤,有二次无故未到者。
以上各种考勤,一个月内无缺勤者加2分,一学期内无缺勤者加5分。
2.纪律观念
(1)违反《会议制度》中有关会议纪律的行为每次扣2 分;
(2)违反《值班制度》中有关值班纪律的行为每次扣2分;
(3)学生会组织的各种活动中,出现违纪行为每次扣2分;
(4)纪律制度坚持良好,宣传动员学生遵守各项纪律制度突出表现者,加1-3分。
(三)工作能力
1.工作未及时完成,每拖延一天扣 1分;
2.工作完成质量差,每次扣1-3分;
3.有突出表现、突出成绩者,经讨论通过酌情加3-5分;
(四)学业成绩
1.参照综合测评加分规定
2.两门及其以上不及格者视情况劝其离职或予以除名;
3.不得在考试中作弊,作弊者劝退学生会;
第五条 考核办法
(一)每学年考核一次;
(二)学生会主席由基层团委考核;副主席由学生会主席考核;部长由主席团考核;副部长由部长考核;
第六条 评分办法
按考核内容立项,共四大项,以70分为基本分,85分及以上者为优秀,低于60分为不及格。
第七条 考核结果
(一)考核结果作为《奖惩制度》的依据,给予个人相应的奖励与惩罚。
(二)考核不合格者,视情况解聘。
(三)一学期有两门功课不及格,但考核成绩及格者劝其离职。
(四)一学期有两门功课不及格且考核成绩不及格者予以除名。
第八条 本制度从公布之日起实行,最终解释权、修改权及未尽事宜决定权为俄罗斯专享会基层团委学生会所有。
俄罗斯专享会
2018年8月6日